文章摘要:阅读提示现实中，劳动者因为离职文书与用人单位发生劳动争议的情况不在少数。看似“差不多”的文书内容，在维权时却会带来“差很多”的结果。律师提醒，劳动者离职时应根据具体情况选择离职文书，对于格式条款，要敢于提出疑问，谨慎签字。最近，此前在辽宁省大连市?

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