文章摘要:郭先生：今年5月11日，我入职一家企业，当时因企业原因，未能及时签订劳动合同。8月10日，企业人事部门提出与我补签劳动合同，但合同有些条款与我入职时口头商议的条款不一致，所以我拒绝签订合同，并要求企业对我之前没签订劳动合同的两个月进行赔偿，我的要求是否合理？......

文章关键词:劳动合同,劳动者,经济补偿,用人单位,

论文作者:徐铁英 徐铁英 

作者单位:徐铁英 

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