本文从公司的廉控制度的制定角度出发,分析问题可能产生的原因,从制度上规避问题产生的途径,发掘出产生腐败的制度缺陷,用制度规范操作,并完善制度规定的空间,在保护企业利益的同时保护员工的安全。进一步阐述适用的制度就是最好的生产力。